
Rextart prende parte alla Digital Recruiting Week #STEMgirls!
Dal 21al 25 marzo 2022 Digital Recruiting Week #STEMGIRLS
Dal 21 al 25 marzo torna la Digital Recruiting Week STEM Girls, come sempre 100% online e con una novità: questa edizione è appositamente pensata per le studentesse universitarie e le laureate delle discipline tecnico-scientifiche.
Come funziona la Digital Recruiting Week STEM GIRLS?
Sul sito dell’evento è già possibile consultare i nomi delle aziende che aderiscono alla DRW #STEMGIRLS e prendere visione del programma della settimana, che include webinar specialistici sui temi più attuali in ambito tecnico-scientifico. I contenuti saranno in continuo aggiornamento fino al termine dell’evento.
Le migliori aziende dove lavorare dopo l’Università
Tra le aziende che hanno già aderito alla Digital Recruiting Week STEM Girls si annoverano ABB, KONE, KYNDRYL, LAVORO DIGITALE ITALIA, LAVOROPIÙ, LEONARDO, PWC ITALY, REXTART, S2E, STRYKER, TECHEDGE ITALIA e tante altre.
Sul sito web dell’evento, ogni azienda disporrà di una pagina dedicata, dove i partecipanti potranno consultare valori, mission, vision, opportunità di carriera, posizioni aperte e sottoporre la propria candidatura in caso di interesse.
Una settimana da non perdere!
Dal 21 al 25 marzo, si entra nel vivo della fiera del lavoro più attesa di questo periodo: un fitto calendario di appuntamenti che si possono seguire liberamente da casa (previa registrazione) e che mettono in contatto reale le partecipanti con esperti, recruiter e rappresentanti aziendali.
GirlZ power!
Tutta la settimana sarà interamente dedicata alle ragazze che studiano o hanno appena concluso gli studi in discipline STEM – Science, Technology, Engineering and Mathematics. Le aziende partecipanti alla Digital Recruiting Week STEM si impegnano nel rispetto della Gender equality, un tema che verrà discusso e argomentato attraverso iniziative dedicate.
Perché partecipare alla Digital Recruiting Week STEM GIRLS?
Partecipando gratuitamente alla Digital Recruiting Week STEM giovani donne avranno la possibilità di conoscere le opportunità offerte dalle aziende che si posizionano tra le più solide nel mercato attuale, nonostante la crisi. Non solo: potranno anche entrare in contatto con realtà dapprima sconosciute, che potrebbero rivelarsi interessanti per lo sviluppo di una carriera inaspettata.
Requisiti
* Essere laureande o laureate in una delle facoltà STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica).
* Avere pronto il proprio cv aggiornato in formato digitale.
* Mettersi in gioco prendendo parte a discussioni su tematiche attuali in ambito tecnico-scientifico e sociale come la gender equality.
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